Unsere Vakanzen

Sie haben Interesse an einer unserer Stellenausschreibung? Schreiben Sie uns oder rufen Sie doch direkt an: +49 221 6507876-0

Berlin, Vollzeit, Inhouse, ab sofort
Hintergrund

Wir arbeiten im Auftrag eines renommierten Forschungsinstitutes. Als Personalberater und Jobcoaches sind wir vor allem im IT-Sektor erfahren. Der Stelleninhaber sucht eine Teamverstärkung, weil Mitarbeiterzahl und Infrastruktur stetig wachsen. Es gibt dort bereits ein motiviertes und erfolgreiches Team von mehreren IT-Administratoren, Programmierern und Projektleitern. Im Helpdesk tragen Sie dazu bei, dass möglichst viele Problemstellungen schnell und einfach gelöst werden. Nur so kann das Know How aller Spezialisten aus dem Team effizient genutzt werden.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Im 1st Level sind Sie primäre(r) AnsprechpartnerIn über die interne Servicerufnummer.
  • Sie bedienen das Ticketsystem.
  • Sie hören sich die Aufgabenstellung an und lösen diese nach Möglichkeit eigenständig.
  • Sie richten Arbeitsplätze für neue MitarbeiterInnen ein.
Entwicklungspotential / Perspektiven

Mit dem 1st Level beginnt eine Karriere, die weit über 2nd und 3rd Level hinaus reichen kann. Das innovative Umfeld und stetiges Wachstum sorgen für fachliches wie persönliches Entwicklungspotenzial.

Bedeutung für das Unternehmen

Das Institut ist auf einen leistungsstarken Support angewiesen. Mit dem 1st Level Support bekleiden Sie eine Schlüsselfunktion im Unternehmen.

Fachliche Anforderungen
  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich vollendet und erste Berührung mit Support gesammelt.
  • Idealerweise fühlen Sie sich bei folgenden Themen direkt angesprochen: Active Directory, Office, Cisco Telefonie, Netzwerke, LAN, Glasfaser und/oder Drucker.
  • Deutsch und Englisch fließend.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Warum es sich immer lohnt, mit uns über diese Vakanz ins Gespräch zu kommen: Wir geben Ihnen kostenlose Tipps auf Basis unserer Coaching-Erfahrung, checken weitere offene Stellen, die zu Ihnen passen könnten und bringen Sie bei unseren Auftraggebern in der Liste der Bewerber ganz nach oben. Profitieren Sie von unserer Empfehlung, die wir schriftlich an die Entscheider in namhaften Unternehmen richten.

Sie hatten bereits viel Berührung mit komplexen IT-Infrastrukturen, Microsoft-Anwendungen und der Lösungsfindung auf höchstem Niveau?  Aktuell wird ein erfahrener Microsoft-Administrator in Potsdam gesucht:

Als IT-Recruiter sind wir im Auftrag eines Forschungsinstitutes auf der Suche. Am dringendsten wird eine Fachkraft mit Routine in Active Directory, Exchange und PowerShell-Programmierung gesucht, die zudem auch noch ein neues Berechtigungskonzept entwickeln und das Group Policy Management erweitern soll.  Exchange ist hier zurzeit noch On-Prem, wandert perspektivisch aber in die Cloud. Das Team besteht aus zehn Fachkräften unterschiedlichen Alters und mit verschiedenen Schwerpunkten. Weil die Infrastruktur wächst, braucht es vor allem Verstärkung in der Kategorie der anspruchsvolleren Arbeiten bei laufendem IT-Betrieb.

Der Stelleninhaber ist ein beliebter Arbeitgeber, der Krisensicherheit bietet.

Schreiben Sie uns an:

info@argus-recruiting.de

Frankfurt, Vollzeit, ab sofort
Hintergrund

Wir arbeiten im Auftrag eines Herstellers von Prozessanlagen. Als Personalberater und Jobcoaches sind wir erfahren in der Besetzung von Vakanzen in anspruchsvollen technischen Berufen. Der Stelleninhaber sucht eine Teamverstärkung, weil er weltweit sein Vertriebsgebiet erweitert.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Sie nutzen Ihr internationales Netzwerk, um neue Geschäftsbeziehungen und Absatzmärkte zu erschließen
  • Idealerweise fühlen Sie sich bei folgenden Themen direkt angesprochen: Prozessanlagen, Wasseraufbereitung, Pharma-Industrie.

Warum es sich immer lohnt, mit uns ins Gespräch zu kommen: Wir checken weitere offene Stellen, die zu Ihnen passen könnten und bringen Sie bei unseren Auftraggebern ins Gespräch. Profitieren Sie von unserer Empfehlung, die durch Erfahrung und persönliche Einschätzung fundiert wird.

München, Vollzeit, ab sofort
Hintergrund

Wir arbeiten im Auftrag eines Bauunternehmens, das an den größten und interessantesten Projekten im Großraum München mitwirkt. Als Personalberater und Jobcoaches sind wir in der Besetzung von ingenieurtechnischen Vakanzen erfahren. Der Stelleninhaber lässt eine Teamverstärkung suchen, weil er nicht nur krisensicher ist, sondern auch noch weiter wächst.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Sie planen und steuern die Abläufe auf Baustellen des Roh- und Ingenieurbaus.
  • Sie führen die Bauvorhaben terminlich und wirtschaftlich erfolgreich zum Ziel.
  • Sie leisten die professionelle Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Gewerken.
  • Sie kalkulieren, berichten und rechnen Projekte ab.
Entwicklungspotential / Perspektiven

Bei diesem Bauunternehmen geht es modern und professionell zu. Mitarbeiter bleiben lange im Unternehmen. Bereits von uns in dieses Unternehmen vermittelte Fachkräfte fühlen sich nach wie vor wohl.

Bedeutung für das Unternehmen

Der Auftraggeber ist auf eine effiziente und pünktliche Realisierung seiner Aufträge angewiesen. Mit dem Bauleiter (m/w/d)  bekleiden Sie eine Schlüsselfunktion im Unternehmen.

Fachliche Anforderungen
  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bau-Bereich vorzuweisen und Erfahrung in der Bauleitung.
  • Sie sind nicht nur technisch versiert und durchsetzungsstark, sondern auch unternehmerisch veranlagt.
Wer wir sind

Warum es sich immer lohnt, mit uns über diese Vakanz ins Gespräch zu kommen? Wir geben Ihnen kostenlose Tipps auf Basis unserer Coaching-Erfahrung und prüfen weitere offene Stellen, die zu Ihnen passen. Profitieren Sie von unserer Empfehlung, die wir in persönlichen Gesprächen fundiert begründen.

Schreiben Sie eine E-Mail an info@argus-recruiting.de

Oder wählen Sie einen Gesprächstermin in unserem Online-Kalender. Wir werden Sie dann zum gewünschten Zeitpunkt anrufen: https://calendly.com/adick-2/details-zum-bauleiter-rohbau-munchen